SimadaNews.com-Sebanyak 20 perusahaan mengikuti Job Fair Kota Medan 2019 yang diselenggarakan Pemko Medan melalui Dinas Tenaga Kerja Kota Medan di halaman kantor dinas yang menangani masalah tenaga kerja di Kota Medan tersebut, Jumat-Sabtu 27-28 September 2019.
Adapun 20 perusahaan yang mengikuti Job Fair yakni PT Mahkota Group, Wilmar Group, Permata Hijau Group, Asian Agri, PT Industri Karet Deli, PT Universal Indofood Product, PT Musim Mas, PT Graha Santika Dyandra, Grand Aston City Hall Medan, Universitas Al Azhar, Sardana Indah Berlian Motor, NTU Academy, PT Maybank Indonesia, Oub Khan Hian Sekuritas, PT Duta Wibawa Manda Putra, PT Sahara Fajarindo Corp, PT Sumatera Sarana Sekar Sakti, PT Murni Sadar, PT Royal Prima dan PT Tempo.
Wakil Walikota Medan Akhyar Nasution, saat membuka job fair, mengatakan sasaran yang ingin dicapai melalui Job Fair terciptanya penyelenggaraan pembangunan bidang ketenagakerjaan, sehingga meningkatnya jumlah tenaga kerja yang produktif dan berkualitas dalam hubungan kerja harmonis dan saling menguntungkan.
Diakuinya, pencapaian tujuan ini tidaklah mudah, karena jumlah penduduk yang semakin besar berdampak dengan jumlah angkatan kerja yang semakin besar pula.
“Apabila semakin besar jumlah orang yang mencari pekerjaan tentunya akan menimbulkan masalah ketenagakerjaan, khususnya masalah penyediaan lapangan pekerjaan yang memadai. Permasalahan mengenai kesempatan kerja ini menjadi semakin penting dan mendesak, karena pertumbuhan angkatan kerja yang lebih cepat daripada pertumbuhan kesempatan kerja yang tersedia,” kata Akhyar.
Dia menjelaskan, guna memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja atau perusahaan, Pemko Medan telah mengusulkan kepada DPRD Kota Medan dengan anggaran kurang lebih Rp500 juta untuk melaksanakan Job Fair.
Menurut Akhyar, Job Fair ini sangat bermanfaat bagi para pencari kerja. Dengan ikut sertanya 20 perusahaan dalam Job Fair, tentunya sangat membantu Pemko Medan dalam mengunrangi angka pengangguran terbuka di Kota Medan. Sebab, 20 perusahaan yang ikut telah membuka 701 posisi bagi para pencari kerja.
Di samping itu, Akhyar pun berharap, seluruh perusahaan yang ada di Kota Medan dapat menyediakan dan menginformasikan lowongan pekerjaan. Untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dnegan kebutuhan kata Akyar, tentunya perusahan menetapkan persyaratan dan melakukan seleksi.
Bagi pelamar kerja yang diterima, Akhyar berpesan, jangan cepat puas dengan apa yang dicapai. Justru jadikan itu sebagai motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin dan tunjukkan kemampuan terbaik sehingga memuaskan perusahaan yang merekrut.
Discussion about this post